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陕西宝鸡银行招聘网为大家提供：2019陕西银行校园招聘：笔试考什么?笔试通过率如何? 更多陕西宝鸡银行招聘信息请访问宝鸡人事考试网。以下是公告详情：

一、银行笔试考什么?

因为每年秋招招聘银行太多了，在这里以建行18年招聘考试科目为例，简单的给大家介绍一下。

1、行测：包含了数量运算、资料分析、判断推理、言语理解，各部分考察重点不同，备考的时候考生要有针对的复习，不然容易顾此失彼，导致不能全面复习。

2、英语：2018年建行招聘考试的英语学科，题型和题量都没有发生变化，整体难度有所下降，介于四级到六级之间。建行阅读理解话题往往涉及经济金融、银行业务等，建议报考建行的考生，平时可以多浏览经济学人、金融时报等经济金融相关的英文网站，大部分真题文章都来自这些网站。

3、金融学：也就是综合知识。金融学的考点往往知识面广，与热点结合成趋势，需要同学们平时多注意积累。因此建议同学们在平时的复习中多注意基础知识的学习和记忆，也要掌握类似证券投资理论这样的难点。另外，金融学与经济金融热点相结合出题，也是现在考试中会遇到的一种考察方式。

二、笔试通过率如何?

最后说一下笔试通过率，根据以往的经验，在五大行招聘过程中，网申会刷掉较多的人数，因为网申大多数人不以为意，而这批人也是最早死早战场上的人。到了笔试，大部分都会有一定准备，因此会刷掉十之三四的人，让剩下的人进入面试。经过这样的种种考核，最终你才能顺利入行，入职工作。

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2020年陕西宝鸡事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，陕西事业单位考试网为大家整理了2019年陕西省事业单位考试信息，需要详细了解陕西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

(九)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由宝鸡市事业单位人事综合管理部门在宝鸡市人民政府网站和宝鸡市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(十)聘用[page]

公示期满后，由宝鸡市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

原标题：2019年宝鸡市事业单位招聘公告(1215人）

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