考试形式和考试方式 (考试形式是什么意思)

考试形式和考试方式

根据往年国考面试情况来看，各招录部门的面试形式是不一样的，下面我们就针对各个部门及面试情况做一梳理，仅供广大考生参考：

一、海关类基本考情

1.面试形式：结构化面试。

2.面试题量：每天一套题，每套四道题。

3.面试时间：共20分钟，一般不单独计算思考时间和答题时间，剩余5分钟有提醒。

4.考查方式：一般采用听题，考生桌上没有题本，通常会提供笔、草稿纸。如果是材料题，通常在场外10分钟读材料，场内听题答题。

二、税务系统基本考情

1.面试形式：结构化小组。

2.面试题量：每天1套题，每套3道题目。

3.面试时间：备考总时间15分钟;答题总时间不超过6分钟，每题作答不超过2分钟(2019年税务局补录面试要求答题总时间不超过9分钟，每题作答不超过3分钟);点评总时间不超过4分钟，点评每人不超过2分钟;回应总时间不超过4分钟，回应每人不超过2分钟。

4.考查方式：看题，备考室和考场都提供题本。

三、国家统计局调查总队基本考情

1.面试形式：一般为结构化面试，2014—2019年均采用材料题形式。

2.面试题量：每天1套题，每套4道题目。

3.面试时间：一般场外看材料15分钟;场内作答时间20分钟，时间包干制。

4.考查方式：场外看材料，场内听题;场内场外一般均提供纸笔。

四、海事局基本考情

1.面试形式：结构化面试。

2.面试题量：每天一套题，每套4—5道题目。

3.面试时间：一般为20—25分钟，提前5分钟提醒。

4.考查方式：一般采用听题，大材料题场外看材料，微材料题场内看题，视频题目会提供电脑设备进行观看。

五、科技部基本考情

1.面试形式：无领导、结构化、半结构化均有涉及。

2.面试题量：

2020年以前，结构化，一套题，一般分为上下半场，总题量5-6道不等。2020年无领导一套题，结构化一套题，结构化4道题。

3.面试时间：

2020年以前结构化上下半场共计40分钟左右。2020年无领导40分钟左右。结构化20分钟。

4.考查方式：一般采用听题，由考官提问问题。材料题和无领导题有题本。

六、商务部基本考情

1.面试形式：结构化、半结构化均有涉及。结构化每天两套题，每套三至五道题目不等。2019年—2017年每套3道题;2016年每套5道题。半结构化在结构化考试结束后涉及，题量在一至五题不等。

2.面试时间：结构化共15-25分钟不等，大多数部门剩余5分钟提醒。半结构化时间在10至20分钟左右。

3.考查方式：结构化采用听题形式。微材料或漫画等会单独放题本;大材料题一般为“一拖三”形式，场外看材料，场内答题。

七、审计署基本考情

1.面试形式：结构化面试。

2.面试题量：每天1套题，每套4道题目。

3.面试时间：共25分钟，包干制，包含考官读题、考生思考和答题时间。

4.考查方式：听题，考场内不提供题本，一般情况下考场内有纸笔。

八、铁路公安基本考情

1.面试形式：结构化面试。重难点：视频题、违法问题处理、警务技能。

2.面试题量：每天1套题，每套4-5道题目(2017-2019年4道题，2016年及以前为5道题)。

3.面试时间：20-25分钟，提前3-5分钟提醒。

4.考试方式：采取听题答题的形式，由考官读题提问，视频题为电脑播放或是投影观看。

九、外交部基本考情

1.面试形式：结构化面试，大多伴随追问。

2.面试题量：每天2套题，每套6-8道题目。

3.面试时间：25分钟左右。

4.考查方式：一般采用听题的方式，场内无纸笔。地区业务司考演讲题，在备考室准备10分钟，有题本、纸、笔。进入考场后直接脱稿演讲。

十、证监会基本考情

1.面试形式：普通结构化为主。重难点：含专业题目和追问。

2.面试题量：每天一套题，每套五道题目，其中普通结构化两道，专业题为三选二。

3.面试时间：20分钟或25分钟。(2012年、2014-2016年为20分钟;2013年、2017年、2018年、2019年为25分钟)

4.考查方式：看题，一般提供题本、草稿纸和笔。

十一、银保监会基本考情

1.面试形式：结构化面试。

2.面试题量：每天2套题，每套6道题目。

3.面试时间：共15-30分钟，提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。

4.考查方式：一般由考官读题，考生听题。有随机提问，但并不是每位学员都会被追问到。

十二、中央党政机关基本考情

1.面试形式：结构化、无领导、结构化小组、半结构化均有涉及，且各部门或岗位面试形式变化多样。结构化每天两套题，每套五道题目。

2.面试时间：结构化共20-25分钟不等，大多数部门剩余5分钟提醒;无领导总时间为70-80分钟，一般自由讨论的时间是50-70分钟。

3.考查方式：听题，微材料或漫画等会单独放题本;材料结构化一般为“一拖五”形式，备考室看材料，场内听题作答;无领导、结构化小组采取看题的方式。

十三、统考类基本考情

1.面试形式：结构化面试，既有普通结构化，也有大材料题一拖五。

考试形式是什么意思

科举鼎盛时期，明清学校有两种：国学和府、州、县学。国学是中央一级的学校，府、州、县学是地方学校。国学初名国子学，后改称国子监。入国子监学习的，通称监生。贡生是由府、州、县学的生员中选贡的，意思是把人才贡献给皇帝。清代的贡生有六种：岁贡、恩贡、优贡、拔贡、副贡、例贡。前五种算是正途出身，总称五贡。府、州、县、卫设立的学校，一般称为郡县学，也称儒学。凡经过本省各级考试取入府、州、县学的，通称生员，别称庠生、秀才、博士弟子员，俗称秀才。这是功名的起点。明清正式的科举考试为乡试、会试、殿试三级。乡试每三年一次，在各省省城举行。乡试又称大比，因考试期间定在秋季，故又称“秋闱”。乡试考中的称举人，第一名称解元。放榜后，由巡抚主持鹿鸣宴。会试在乡试后一年举行，考中的称贡生，俗称“出贡”，别称明经，第一名称会元。殿试在会试后同年举行，应试者为贡生，由皇帝亲自主持，只考时务策一道。录取分为三甲：一甲取三名，赐进士及第，第一名称状元，第二名称榜眼，第三名称探花，合称三鼎甲，状元为鼎甲之首，别称鼎元；二甲赐进士出身；三甲赐同进士出身，二、三甲第一名都称传胪。进士榜都用黄纸书写，所以叫做黄甲，一般也称为金榜，中进士称为金榜题名。明清的乡试和会试，专取四书五经命题，要求代圣人立言，结构要有一定的程式，字数有一定的限制，句法要求排偶，这种文体称为八股文，也称制义、制艺、时文、时艺。八股文形式死板，严重束缚了人们思想。进士、监生、举人，可以按不同情况授予一定的官职。秀才不能授官，但是可以被聘为长官的幕僚。