在线培训考试 (在线培训考试怎么考)

在线培训考试

随着网络的迅速发展和广泛普及，培训、考试的方式也发生了变革。参与培训、考试的主体都希望能够借助互联网让培训、考试的过程更加便捷。

如今市面上已经有很多比较成熟的在线考试培训系统了，主要分为两个方面：一种是通过局域网的考试培训系统，另一种是在web的环境下基成的在线考试培训系统。具有以下一些功能：

1、企业在线培训系统能够智能化层级管理，支持员工信息分层级管理，无限层级分类创建部门或岗位，组建企业组织架构；支持一键批量导入、导出员工信息，支持组织部门批量删除、修改、新增子部门等；还能让员工自主注册学习账号参加培训，更加缩减了培训管理员的工作量。

2、支持全流程的在线培训学习，创建课程——安排学习人员——上传课件——设置培训条件——学员在线学习——评论互动——数据统计的流程管理，让企业培训组织起来更方便。

创建培训课程，填写课程的名称、简介、须知、目标和有效学习时间，然后选择学员参加的方式。

设计课程章节，然后添加图文、视频或文档类的课件，进行课程组建。

设置课程完成条件、课程学时、学习终端、互动答疑等配置项，然后发布课程。

学员通过手机、电脑等设备，可以随时随地的扫码或点击链接进入培训课程参与在线学习。

3、在线培训考试系统还能将培训和考试关联在一起，先学后考的学习模式能够更好地督促员工的学习质量；支持固定试卷、随机试卷和抽题试卷三种组卷类型；支持多种试题类型和导题方式，可以使用WORD,EXCEL,TXT格式的模板批量导入试题；还有多项模拟考试场景的配置项和防止考试作弊的方式，创建一场考试的流程简便：

创建一场考试并填写考试名称、考试须知，选择考生参加考试的方式，然后选择试卷的类型进行组卷。

设计试卷结构并添加试题进行组卷，设置考试时间、答题时长、可考次数等模拟考试场景的配置项，发布考试。

通知考生去参与作答；考生提交试卷后系统将自动进行阅卷判分，成绩统计。

4、系统能够自动整合分析学员的学习、考试数据并生成详细的报表，管理员可以随时关注查询员工课程学习的进度、效果和情况。

统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等；可以查看参加培训人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态.

系统将考试成绩、用时、正确率、得分率、排名、应参加人数、缺考人数、最高分、平均分、试题答题次数、错题率等数据进行统计分析。

在线培训考试怎么考

在线考试是指通过操作计算机在网络上进行考试整个过程的一种考试形式，脱离了纸质媒体，也可以说成是通过网络媒体进行的考试。

在线考试是校园网开发的一款包含覆盖计算机等级考试、大学英语考试、研究生入学考试、职业类考试、财务类考试、工程类考试、外贸类考试、专升本、公务员考试等在内的各种无纸化考试系统。

在考试完成之后可以进行自动评分等操作，还可以获得一张最终的成绩单，可以发送到邮箱保存，也可以在线打印。同时，最终自动评分的分数超过自动评分总分80%，可以得到50个校园豆。

1、考前准备工作

清理课桌桌面，仅留下5张A4纸（3张作为答题纸，2张作为草稿纸）、一枝笔、电脑、证件及手机支架。

用手机打开会议软件A，修改名称为学号+姓名，进入群聊，打开摄像机和麦克风，并将手机固定在手机支架上，手机摄像头视野包括电脑、考生和答题纸。

清理电脑桌面仅留下考试相关文件，修改名称为学号+姓名，进入群聊，打开摄像机和麦克风，电脑摄像头正对着考生。

2、证件展示

考试前5分钟对着手机摄像头展示证件（身份证或者学生证）。

3、考试开始

电脑上的会议软件B将准时发布题目并设有倒计时。

考试中不得操作电脑和手机，不得离开座位。考官能听到考生周围环境的声音。（其实关于麦克风的问题，我们老师会设置成全体静音，然后会抽查一些同学周围有没有声音，不用担心噪音问题）

4、交卷

在倒计时结束后5分钟内，将所有答题纸合并为1个pdf并在最后附上证件照片，上传到指定邮箱。

实现在线考试方法：

实现在线考试需要搭建一套在线考试系统。在线考试学习系统是取代传统考试的应用型软件,完全实现电脑自动化。目前，主要有：新启在线考试系统、育仁在线考试系统、趣味考场在线考试系统等。

传统考试从出题、组卷、印刷，到试卷的分发，答题、收卷，再到判卷，公布成绩，统计分析考试结果整个过程都需要人工参与，周期长，工作量大，容易出错，还要有适当的保密工作，使得整个学习考试成本较大。

在线考试学习系统可以完全实现无纸化、网络化、自动化的计算机在线学习考试,对单位的信息化建设具有深远的现实意义和实用价值。