职业技能证书报考 (职业技能证书报考彭老师武汉)

职业技能证书报考

Ⅰ 高级技师证要怎么考

1.实行全省社会化考评的车工等15个职业(工种)申报技师,符合下列资格条件之一者均可报名: （1）取得高级职业资格证书满2年或不满2年连续从事本职业10年以上的人员;

（2）尚未开展过职业技能鉴定(工人等级考核)的企业,从事本工种工龄在20年以上的一线人员职工。

2.社会化考评的职业(工种),国家已出台职业标准的,取得本职业(工种)高级职业资格证书后,并连续从事本职业(工种)5年以上,可报名参加技师考评。

3.非社会化考评的职业(工种),国家未出台职业标准的,具备下列条件之一者,可申报相应职业(工种)技师职业资格的考评:

（1）取得本职业(工种)高级职业资格证书后,连续从事本职业(工种)3年以上；

（2）参加工作满18年且从事本职业(工种)连续工作12年以上,取得本职业(工种)高级职业资格证书;

（3）取得本专业大学本科学历,并从事本职业(工种)工作3年以上;

（4）取得相关专业工程师等中级专业技术职称1年以上。

4.具备下列条件之一者,可破格申报参加相应职业(工种)技师职业资格的考评:

（1）已获得本职业(工种)高级职业资格证书,在省级及其以上CN刊物上发表本专业学术论文者;

（2）获得市级技术能手称号;

（3）获得省、部级三等奖、市级二等奖以上或市级三等两项(次)以上科技成果奖(指发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖、创新成果奖)的主要完成者。

技工证是一种国家职业资格证书， 由国家劳动部门组织考试和颁证。国家职业资格证书分为五个等级，即初级、中级、高级、技师、高级技师。

职业资格证书是劳动者求职、任职、就业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是出国境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，也是建筑业从业人员的必备证书。

Ⅱ 职称证、职业资格证、技能等级证、上岗证这些证书怎么考

根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构专用印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。

如何报名

申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。

考试内容

国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试一般采取笔试。操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材

职业技能鉴定

来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

职业技能鉴定方式

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

获得证书的程序

职业技能鉴定所（站）将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后由职业技能鉴定所（站）送交本人。

民办职业培训机构

劳动部门已经基本建立了社会化的培训与资格认证体制，有资格和能力的企业、厂矿、学校经劳动部门的严格审查后，可以获得认证资格。据劳动部门统计，有资格进行职业培训的学校一共有3类，包括3400多所技工学校，20000余所职业培训机构，其中民办职业培训机构16000多所。

任何符合条件的个人均可自主申请参加职业技能鉴定，申请人根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。经鉴定合格者，由劳动保障部门颁发相应的职业资格证书。

职业技能鉴定

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

Ⅲ 我想职业技能证书如何考及流程

国家职业资格证书用人单位是承认的，可以作为求职、加薪、评职称的有效凭证什么是国家职业资格证书？

首先必须明确的是，国家职业资格证书体现的是“国家认证”。从这个角度来说，国家职业资格证书的突出特点是“国家权威”、“国家承认”。国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度，它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明它是劳动者求职、任职、就业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的依据之一，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。如果说学历证明是学习经历的证明，那么职业资格证书应该是职业能力的证明，是作为从业人员获得职业等级的法定依据。

现在发证的单位很多，如何判断哪一个是国家承认的职业资格证书？

有一个最简便的方法，看看证书上有没有中华人民共和国劳动和社会保障部带有国徽的印章。中华人民共和国劳动和社会保障部是国务院授权的国家人力资源管理部门，地方各级劳动和社会保障部门负责各自区域内的人力资源管理。

劳动和社会保障部门颁发的国家职业资格证书(带有国家劳动和保障部的国徽大印)，是受《劳动法》和《职业教育法》保护的，属于国家认证，全国通用，具有百分之百的政策含量。

国家其他部委和一些协会、联合会出于对人才的需求，也进行了一些培训和认证，这些培训和认证事实上也为社会造就了一大批人才，但是这些培训和认证只能是“行业认证”，所发证书是行业内部的培训证书，没有什么政策含量。

国家职业资格证书的背后是国家考试制度，所以国家职业资格证书和其他部委、协会、联合会颁发的证书有法律意义上的本质区别。

取得国家职业资格认证证书有什么作用？

国家职业资格证书是个人职业能力的体现，现在就业竞争压力日趋加大，毕业时仅凭一张大学文凭很难找到满意的工作，多一张职业资格证书可以增加竞争资本，多一份筹码。作为行业准入的条件之一，国家级职业资格考试近年来发展迅速，一些技术性强、服务质量高的行业大都实行职业资格准入证制度，相关从业人员必须参加对应的资格考试才能“入行”。如果没有资格证书，就难在激烈的职场上与他人竞争。

职业技能教育和学历教育区别与联系？

区别：

学历教育：学历是指学生在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历。经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权利的学校及其它教育机构颁发的学历证书为凭证。

职业技能教育：是相对学历教育而言的，他的课程内容面向实际，主要目的是让学生获得从事某个职业或行业所需的实际技能和知识，从而可以胜任现在用人企业的用人需求，达到就业的最终目标。

联系：如今，作为完善就业市场机制的重要手段，职业资格证书已开始在劳动力市场发挥就业通行证的作用。职业资格鉴定在社会中，特别是校园中的普遍认同，客观上要求教育者对此要有正确、健康的引导，在将职业资格证考试课程与学校开设的理论课程结合，同时各专业可参照就业准入的职业目录，调整和补充课程教学，培养学生实践操作能力。在学生取得一项职业资格证书的同时开设与相关学历衔接的课程，作为学分记入学生档案，提高学生学习的积极性和有效性。

哪些人需要国家职业资格证书？

1、在职人员。到职介机构求职的劳动者到实行准入控制的工种范围内就业时，必须具有国家职业资格证书。用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时，必须在应聘人员应具备的条件中注明职业资格要求。

2、新生劳动力。普通高中、职业高中、职业中专、大学应届毕业的新生劳动力，不但要经过职业培训、职业教育，取得毕业证书，还必须取得相应的职业资格证书后才能实行准入控制的技术工种范围内就业。

3、在职人员。对从事技术工种而还没有相应职业资格证书的在岗人员，必须参加职业技能培训，拿到职业资格证书再上岗。

4、转岗人员。对已经有职业资格证书，但是又更换了的在职人员，必须重新参加职业培训，取得现在岗位的职业资格证书再上岗。

5、政策性安置人员。用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的，应当先组织培训，达到相应工种（职业）技能要求后再上岗。

6、下岗职工。下岗职工再就业前都必须进行职业技能培训，拿到职业资格证书才能再就业

Ⅳ 二级技师国家职业资格证书怎么报考

不同行业的二级技师国家职业资格证书具有不同的报考方式，报考者根据各行业官网进行报考即可。申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定 申请表。

报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。

(4)职业资格技能等级证书怎么考扩展阅读：

一、国家职业资格二级（技师）的报考要求：

能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。

二、报考二级技师国家职业资格证书的注意事项：

申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，要到经 *** 有关部门批准的培训机构参加培训。

申报职业资格鉴定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料，参加正规培训的须有培训机构证明，工作年限须有本人所在单位证明，经鉴定机构审查符合要求的，由鉴定所 ( 站 ) 颁发准考证。参加考试时必须携带准考证，否则不能参加考试。

Ⅳ 职业技能证书考取

不要心急，先把病养来好再去考自职业技能等级证书。身体是最根本的条件，只有身体好了，再来考虑考证和就业的问题。这次不参加考试，等你身体好了，可以参加下次的。把你的情况跟学校或培训部门说清楚，应该没有问题的。祝你早日康复！

Ⅵ 请问职业资格证书怎么考 在哪考

报名方式：

申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。

考试内容：

国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试一般采取笔试。操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

Ⅶ 技师证怎么考技师有哪几种级别

技师、高级技师考试由所在城市劳动部门组织考试，一般每年举行两次，大概是专每年年中和10月左右。技师证书在属国家职业技能鉴定机构登记。各省、市都有相关的管理部门，可以在当地咨询、申请，这是一份专业资格证书，没有学历要求。

国家职业资格证书分为初级、中级、高级、技师及高级技师五个等级。

(7)职业资格技能等级证书怎么考扩展阅读：

技师报考条件：

一、初级工报考条件：

1、特殊工种必须在本职业连续工作2年以上者。

2、非特殊工种经正规初级工培训结业，年龄需满16周岁以上

二、中级工报考条件：

1.在本职业连续工作4年（计算机类2年）以上者

2、取得本职业初级证后，经正规中级工培训结业且年满18周岁以上。本职业初级证和结业证明。

3、中等职业学校对口专业第四个学期学生或已毕业学生，毕业证或教务处证明。

4、高等院校二年级或技校5年制高职班三年级对口专业学生。

三、高级工报考条件：

1、在本职业工作连续4年以上，取得本职业中级证后，经正规高级工培训结业在（计算机类工种除外）；

2、本职业中级证。

3、培训结业证明。

4、对口专业中等技术学校毕业生取得本职业中级证满2年且毕业时间满2年。

职业技能证书报考彭老师武汉

关于武汉市举办《全国房地产岗位证书培训》的通知

各有关单位：

按照劳动和社会保障部《加强职业培训提高就业能力计划》（劳社部发 [2002]13 号）的方针，经研究，国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心，定于2007年分别举办《全国房地产岗位培训》。对于参加培训并经考试成绩合格的学员，国家劳动部中国就业培训技术指导中心颁发统一印制的职业培训合格证书。每期学员证书编号将按期在中国房地产培训网给予公布并查阅，学员档案由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心备案（证书的有效性可向中心查证）。现将有关具体事项通知如下：

一、培训内容

（一）房地产销售人员岗位培训课程基础知识

1、房地产基础知识

2、房地产销售人员职业素质训练

3、房地产销售的业务流程

4、房地产销售实战技巧

5、房地产销售谈判技巧

6、房地产销售客户关系管理

7、销售过程中常见问题及解决方法

8、房地产销售政策法规与职业道德

9、房地产销售人员岗位合格考试

（二）房地产管理人员岗位培训课程

1、房地产开发与策划

2、房地产投资与风险分析

3、房地产项目管理

4、房地产企业人力资源管理

5、房地产市场营销与管理

6、物业管理与物业盈利模式

7、房地产政策与法规

8、房地产管理人员岗位合格考试

（三）全国房地产市场营销经理岗位培训

1、房地产市场营销经理的岗位职责；

2、房地地产从业人员的职业素质；

3、房地产营销阶层策略实施关键；

4、房地产项目营销的核心精要；

5、房地产销售节点的控制；

6、房地产销售部门的运营与管理；

7、房地产政策与法规；

8、房地产销售典型案例分析；

9、培训考核 。

（四）全国房地产策划师岗位培训

1、房地产政策法规；

2、房地产项目的市场调研和咨询策划；

3、整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；

4、房地产项目的营销策划工作；

5、房地产项目的运营工作；

6、培训考核

二、培训对象

1、针对无房地产销售经验的人员及在校学生；

2、（建筑、设计、金融、投资、物业、装饰、法律、评估、代理、广告、中介等）的企业总裁、董事、高级经理、专业人士；

3、军队、武警部队从事房地产销售和管理人员的培训，由总后勤部基建营房部统一组织。

4、国家政府机关公务人员、国有大中型企业、国有控股企业厂长/经理/各房地产开发企业房地产主管部门/股份制/合资合作和私营企业的管理人员。

三、组织实施

主办单位：北京盈富房地产市场营销管理研究中心、中国房地产培训网

颁证单位：劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心

协办单位：武汉裕宸房地产顾问有限公司

四、岗位认定及学籍管理

1、教材：由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心统一监制；

2、证书：无缺课并经考试合格者，由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心统一颁布发岗位培训合格证书，该证书可以作为培训学员从业凭证；同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。

3、学员在国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心建立学籍档案，同时在中国房地产培训网上建立学籍电子档案并予以公布。

五、收费标准：

1、全国房地产销售人员岗位培训费1200元/人，含（培训费、考试费、教材费）

2、全国房地产管理人员岗位培训费2800元/人，含（培训费、考试费、教材费）

3、全国房地产市场营销经理岗位培训费2200元/人，含（培训费、考试费、教材费）

4、全国房地产策划师岗位培训费3200元/人，含（培训费、考试费、教材费）

六、培训时间、地点及学习方式

1、开课时间：2007年11月开课

2、每期具体地点，请致电咨询武汉招生办：027-82755227

七、培训师资

中国就业培训技术指导中心、中国房地产培训网指派知名大学职业讲师和委托的湖北省房地产界专业讲师等。

1、华中师范大学城市与不动产研究中心主任 邓宏乾 教授 硕士生导师

2、香港环境建筑设计研究院 院长 孙嘉誉 《建筑与风水》杂志社 总编

3、武汉市土地整理储备中心计划处 康春 处长

4、中南财经政法大学 黄彬 教授

5、华中师范大学教授 高炳华

6、湖北省经济学会常务理事 曹 阳

7、中南财经政法大学金融学院院长 朱新蓉 博士导师 中国金融学会常务理事

8、华中师范大学 邓保同 教授

9、武汉中正地产顾问有限公司 陈盺总经理

八、报名及联系方法

1、为有计划组织培训，招生工作采取一次报名，分期培训的方式进行。请各有关部门接此通知后向所属单位转发，组织集体报名，并请确定一名负责人，亦可单独报名。报名时，请详细填写《全国房地产岗位报名表》，直接传真或邮寄到武汉招生办。

2、通讯地址：武汉市解放大道1070号财富大厦3048室

电话：010-68011791,027-82755227、82754636 联系人：余老师、彭老师 E-mail：zzgw888@163.com

网址：