作者：admin 发布时间：2023-01-27 22:15:18 分类：国考 浏览：256 评论：0
【法律分析】2022不会全面取消事业编制，事业单位,是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业编制是在事业单位工作的人员的一种编制和保障。
事业单位编制人员占财政人员的80%，已经让政府负担很重，事业单位人员或许会成为国企工人之后第二批被抛弃的体制内人员。
但事业单位实行分类改革，顾名思义就是按类别区分实际进行改革，而不是一刀切，把所有事业单位都取消了，这不符合现实。
事业单位和公务员都是我国体制的主体。
全国公务员700多万人，而事业单位则超过了3000万人，比公务员多出五倍之多，如此庞大的一个群体，突然间全部取消单位，将他们推向市场，显然不是明智之举，也不利于社会的稳定。
事业单位代替政府提供公共管理服务职能，公益属性明显，未来可能会优化、会整合、会改革，但不可能取消。
这也是我国的基本国情。
【法律依据】《事业单位人事管理条例》 第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。
事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
您好，很高兴为您解答。
在当前中国社会大背景下，公务员可能暂时不会出现大规模裁员的现场。
所以如果有想要考公务员的小伙伴一定要努力，加油。因为毕竟目前稳定的工作竞争都是非常
从搜狐网站的大数据上来看公务员占人口比例是200分之一，只算公务员的话这个比例十分之低，
低于绝大部分国家。因此公务员根本没必要，也不会大规模裁员，绝大部分情况下政府并不会裁员
事业编制人员(即便犯错)，甚至极少裁员政府雇员(除非犯错)。这也是为什么公务员被称之为铁饭碗
的原因。所以说公务员裁员，目前看来，是不可能出现的情形!
从目前的情况来看，大多数公务员岗位，尤其是一线的窗口敢给，都处于用人高度紧张的状态，人
员极度不饱和，很多还会出现借调现象，所以公务员的数量应该会逐步上升的激烈!
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规
定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担
工资福利的工作人员 [1] 。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业
技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管
理的，可增设其他职位类别。根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展
统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。