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国家公务员考试报录比 国家公务员考试报录比怎么看

作者:admin 发布时间:2022-11-29 19:15:17 分类:国考 浏览:727 评论:0


导读:国家公务员考试报录比2022年度国家公务员考试共计划招录3.12万人,截至报名结束,报名过审人数首次突破200万,达到212.3万人,平均竞争比为68:1。此外,2022年国考...

国家公务员考试报录比

2022年度国家公务员考试共计划招录3.12万人,截至报名结束,报名过审人数首次突破200万,达到212.3万人,平均竞争比为68:1。此外,2022年国考特征明显,招录继续向基层岗位和应届生群体倾斜,招录继续推进分类分级考试,注重人岗相适、人事相宜。接下来高顿公考小编带大家具体看一下2022年国考报考人数和其他相关情况。

一、2022年国考报考人数

2022年国家公务员考试招考共有75个部门、23个直属机构参加,计划招录3.12万人。截至报名资格审查结束时,共有212.3万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。

二、2022年国考最热岗位

2022年国家公务员考试,西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职吸引众多考生报考,截至报名通道关闭时,此岗位报录比就已接近“两万选一”。截至报名资格审查结束时,通过资格审核的人数达20813人,竞争比高达20813:1。

三、招录政策向基层和应届生倾斜

本次招考继续向基层岗位和应届生群体倾斜。其中,安排2.1万个计划专门招录应届毕业生,服务和促进高校毕业生就业工作。

此外,有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构,并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛,设置2800余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

四、分级分类考试 注重人岗匹配度

本次招考深入推进分类分级考试。公共科目笔试试卷被分为3类,由此前的“中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位”变更为“中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。”

此外,据国家公务员局介绍,面试内容也将紧扣招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点,注重反映不同部门、不同行业的不同用人需求。加强专业能力测查,将有10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、有52个部门在面试阶段进行专业能力测试。

以上就是高顿公考小编为大家介绍的2022年国考报考人数和其他相关情况的内容,供大家参考。

 

国家公务员考试报录比怎么看

关于往年的公务员岗位查询办法:登陆当地省份的公务员考试录用网.

点击进入后,我们注意到网页的左上方有个“报考人数统计的”按钮,该处按钮便是我们查找的信息路口,我们点击进入;进入该页面,我们可以看到单位、职位、考试类型、招考人数、总报名人数、审核通过人数、未审核人数这些字段,根据我们的理解,我们只需要查看该职位的报考人数推测报录比。

1.登陆当地省份的公务员考试录用网。

2.点击进入后,可以在该网页的搜索栏输入“报录比”,点击查询。

3.通过网站公布的信息,可以了解该省份的报录比情况。

这两年的对比可以看出:招录人数减少了接近一半,在机构改革的影响下,国家公务员缩编尤为严重。但是报考国家公务员的热度却不降反升,招录比例连年提高。

每年数以万计的人参加公务员开始,但是每年也都会有考生到最后关头才开始备考,面对这么严峻的考试形式,这种行为只能沦为炮灰。

公试人员千军万马,没有坚实的基础和丰富的经验,想凭着短时间的抱佛脚上岸,这几乎是不可能做到的。如果抱着这种心态来复习,那你真的不适合公考。

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