2023央企国企秋招 (央企国企招聘网最新招聘信息)

2023央企国企秋招

秋招后一般都是第二年毕业后7-9月份入职。

无论是秋招还是春招，针对的都是全职工作，但企业不会要求你立马入职。

首先企业是不能和还未毕业的在校生签订劳动合同的，其次用人单位也知道校招录用的同学都还未毕业，可能还有学业、毕业论文等事项需要处理。

企业那边倒是很有可能要求同学提前去实习，熟悉工作。遇到这种情况也不用担心，可以在谈offer阶段向hr问清楚，确定是入职时间和是否需要提前实习，如果需要提前实习也不用担心，除了有特定培训计划的企业，大部分还是比较灵活的，可以和hr商量入职时间。

首先确定一下这份实习有没有留用的机会，如果有留用机会的话，可以把重心放在实习上，同时秋招也要同时参加，给自己留好后路。offer先生已经见过太多被所谓“有机会留用”的实习水的同学了，错过秋招后悔不已。

如果没有留用机会的话，就把重心放在秋招上，保证实习工作正常进行就可以了。期间出去面试只要和实习单位说清楚，请好假是没有问题的（可以面试、其他理由混着来），因为既然实习单位无法提供全职HC，就更没理由阻止你参加秋招找工作了。

央企国企招聘网最新招聘信息

有

央企国企招聘，没有什么比国资委官网（国务院国有资产监督管理委员会）更全的了。国资委本来就是监管央企的，是许多央企的100%大股东，所以央企招聘信息，看国资委官网就对了。

入口在哪里？进入“国资委官网”——点击左侧栏“人事”标签——再点击“招聘”标签，正在招聘的央企信息就出来了。央企一共97家，具体名单请翻看上面的相册呦。

二、权威网站和公众号

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