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警察考试2022年报考条件 (警察报考条件和考试内容)

作者:admin 发布时间:2023-02-17 05:10:44 分类:国考 浏览:233 评论:0


导读:警察考试2022年报考条件现在有很多考生都想报考公安考试,但是却不知道公安考试报名的条件有哪些,自己符不符合报考条件。为了帮助这类考生,我为大家准备了“2022年公安考试报名条...

警察考试2022年报考条件

现在有很多考生都想报考公安考试,但是却不知道公安考试报名的条件有哪些,自己符不符合报考条件。为了帮助这类考生,我为大家准备了“2022年公安考试报名条件有哪些”,可供各位考生参考。更多考试相关信息请继续关注本网站。

2022年公安考试报名条件有哪些

公安考试报考条件:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,

应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力。

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

二、不得报考情况

1) 现役军人

2) 在读的非应届毕业生(例如,对于要求四年制专业、本科学历的岗位,出公告的时间节点上还在读大一、大二、大三的学生不得报考)

3) 在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

4) 因犯罪受过刑事处罚的人员,

5) 被开除公职的人员,

6) 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,

7) 公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,

8) 法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

9) 报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

公务员考试科目:

公务员考试公共科目笔试内容分为《行政职业能力测验》和《申论》两科,全部采用闭卷考试的方式。

《行政职业能力测验》为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

《申论》为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

公务员考试公安类考试科目:

公共科目+专业科目,公共科目是行测和申论,专科科目考公安基础知识。

一般公务员考试流程:

招考公告发布——网上报名——交费确认——打印准考证 ——公共科目笔试——查询成绩——资格复审、面试——体检、政审——公示录用

警察报考条件和考试内容

(一)具备下列资格条件的人员可以报考: \x0d\x0a1、拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠; \x0d\x0a2、遵纪守法,品行端正; \x0d\x0a3、热爱公安工作,志愿献身公安事业; 4\x0d\x0a、五官端正,身体条件符合录用人民警察的体检标准,特殊岗位可适当放宽; \x0d\x0a5、符合所公布职位要求的生源地条件。 \x0d\x0a(二)有下列情形之一的不得报考人民警察: \x0d\x0a1、曾因犯罪受过刑事处罚的 \x0d\x0a2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的\x0d\x0a3、有犯罪嫌疑尚未查清的\x0d\x0a4、道德败坏,有流氓、盗窃等不良行为的\x0d\x0a5、曾被开除公职或被辞退的\x0d\x0a6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的\x0d\x0a7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。 (三)笔试 笔\x0d\x0a试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识。公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识满分均为100分。\x0d\x0a公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事,主要参考用书为《公共基础知识》、《公共基础知识学习指导》(人事部公务员管理司规划审定,中国铁道出版社出版,1999年7月版),《公共基础知识学习辅导》(河南省人事考试中心组织编写,中国人事出版社2001年10月版)。\x0d\x0a行政职业能力倾向测验主要测试知觉速度与准确性、数量关系、言语理解及运用、判断推理、资料分析等方面的能力,参考用书为《行政职业能力倾向测验》(人事部公务员管理司规划审定,中国铁道出版社出版,1999年7月版)。\x0d\x0a公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识,参考用书为《公安基础知识》(公安部政治部编,中国人民公安大学出版社出版,2001年1月版)。 \x0d\x0a面试采取结构化面试办法,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。 部分专业性较强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×60%+实际操作技能成绩×40%。 报考人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩和面试成绩有一项不满50分的不予录用。 根据报考人员总成绩和报考的职位类别,按拟录用职位名额1∶2的比例从高分到低分确定体检人员。体检的具体标准和办法按照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。


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