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2014年东城区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员476人公告

为贯彻落实《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专

技发〔2010〕102号)、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2011〕61号)精神，结合我系统事业单位需求实际，现将

2014年东城区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘对象

有一定工作经验的社会人员。

二、招聘岗位

详见附件

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)具有北京市城镇居民常住户口且人事档案关系在京;

(三)具有国家承认的相应学历;

(四)身体健康，能坚持正常工作;

(五)招聘岗位所要求的其他条件，涉及年龄问题的计算方法为：年龄=2014-出生年。

四、报名时间、地址及联系方式

(一)报名时间

2014年8月18日(周一)9:00—11：00 ;13:00—16:00。

(二)报名地址及联系电话

详见附件

(三)报名要求

1、每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、报名时携带的材料

(1)个人简历(能详细反映个人的工作经历);

(2)本人身份证、户口本(或户口卡);

(3)国家承认的学历证书;

(4)岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料。

各招聘单位在规定时间内负责对报考人员条件进行资格审核确认，凡符合进入专业技能测试的人选，由各招聘单位自行通知其参加专业技能测试的具体时间、地点等相关事宜。

注意：请考生务必在简历中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

五、专业技能测试

各招聘单位在2014年08月22日(周五)前完成专业技能测试，测试成绩将于测试后一周内在东城区卫生局网站公布。

东城区卫生局网

专业技能测试采取百分制计算，合格线为60分。

六、面试

在专业技能测试成绩合格的基础上，按照专业技能测试成绩由高到低的顺序，以招聘人数与计划招聘人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。

面试采取百分制计算，合格线为60分。

时间：2014年8月29日(周五)

卫生局委托第三方统一命题、统一时间、由招聘单位进行面试，卫生局派专人巡视。

面试采取半结构化的形式进行。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达、专业技能等方面的知识和水平。

七、公布总成绩

2014年9月3日(周三)在东城卫生局网站公布总成绩

总成绩采用百分制计算。

计算方法：专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%

八、体检、考察

各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行补录。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。

九、公示

2014年9月24日(周三)在东城区卫生局网站公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。

东城区卫生局网

十、办理相关手续

经公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。

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