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作者:admin 发布时间:2022-11-30 23:36:39 分类:国考 浏览:772 评论:0


导读:浙江人才事业考试网注意!2022浙江省考将延期举行注意!2022浙江省考将延期举行,2022年全省各级机关单位计划招考公务员6211名,其中省级机关和省属单位共286名,注意...

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注意!2022浙江省考将延期举行

注意!2022浙江省考将延期举行,2022年全省各级机关单位计划招考公务员6211名,其中省级机关和省属单位共286名,注意!2022浙江省考将延期举行。

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由于最近浙江省多地有零散新冠阳性病例报告,经研究决定;原定于2021年12月11-12日浙江省的公务员遴选考试时间将推迟;具体考试时间将根据疫情稳控情况。也就是说原定在本周六与周日的考试时间取消了。

疫情猛于虎,为了大家的健康也是自己健康,浙江省做出推迟省考的决定还是非常值得赞扬的。虽然给很多考生带来很多不确定因素;但是只要考生保持一颗淡定心,该来的都回来的。

在这个不确定的时间段里面,准备要上岸的考生一定不能放松,保持好学习状态,切不可由于考试延期,放松复习;扰乱了节奏;即是煎熬也是机会。对于还没有完全准备好的考生;得到了更多的复习时间;也有了更多的`时间做出总结。对于自觉性不好考生是一种煎熬啊;由于具体考试时间未定,到底什么时候开考,按照目前的情况看起码要到2022年了吧,本年度估计很难在安排考试了,

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2022浙江省考报名最终缴费人数:265702人

2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员)的报名、资格初审、缴费和改报工作已于近日结束。按照《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》规定,全省86个职位、103名计划因无人报考或达不到开考比例予以取消;38个职位、46名计划因达不到开考比例予以核减。经改报名,各职位最终缴费报名人数已确定,具体情况附后。

2022年全省各级机关单位计划招考公务员6211名,其中省级机关和省属单位共286名;市级机关单位644名;县(市、区)级机关单位4206名;乡镇(街道)机关1075名。

此次招考的注册报名时间为2021年11月10日9时—11月14日17时。资格初审时间为2021年11月10日9时—11月16日17时。

具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件可于2021年11月1日起登录下列网站查询:

浙江省人民政府()

浙江组织工作网()

长三角公务员考录一体化平台网站()

浙江省公务员考试录用网(gwy.zjks.gov.cn)

浙江人事考试网()

报考市以下各级机关单位的,可于2021年11月3日起登录以下网站查询:

西湖先锋网()

宁波党建网(web.nbdj.gov.cn)

温州党建网()

嘉兴考试培训网()

湖州组织工作网(zzb.huzhou.gov.cn)

绍兴党建网()

金华人才网()

衢州党建网()

舟山群岛新区党建网()

台州党建网(zzb.zjtz.gov.cn)

丽水先锋网()

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我们都知道,浙江的历年进面分都非常高。且去年是按照百分制计算成绩:总成绩=笔试分数(百分制)x40%+面试分数(百分制)x60%。即便如此,每年仍有大量考生参加,甚至是其他省份的考生不远万里来报考。

进面分数高,报考压力大,如果不讲究点策略是很容易吃亏的,那么报考浙江哪些地区更容易进面呢?我们一起来看下:

一、四级联考看最低进面

去年省考浙江招公务员6000名,有超过33万人确认缴费。从四级联考的图表我们可以发现,2021浙江省考普通岗中,省市县乡4级最低进面平均分相差不大。省级岗位最低进面平均分为130.57,但我们都知道,在公务员考试中,1分往往可以决定成败。

二、不同地区最低进面

从2021年浙江各地市普通岗我们可以发现:在市区岗上,宁波的岗位最近进面平均分最低,只有134.11分。而在县区岗位上,温州的最低进面平均分最低。所以在选岗报考的时候,可以将地区因素考虑进去,以此来提高自身的竞争力。

综上所述:浙江历年的报考竞争压力都很大,而考生的整体素质也在不断提高。所以,在整体竞争数据分析把控上,还是很有必要的,对于考生而言也是重要的参考依据。

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经查阅资料,截止2022年10月14日止,暂无与浙江档案职称考试多久出成绩的相关性的资料显示

浙江省社会保险和就业服务中心人事考试院(省公务员考试测评中心)是浙江省社会保险和就业服务中心的内设机构,成立于1990年7月,2007年3月更名为浙江省人事考试办公室,2007年12月被批准为参照公务员法管理,2019年1月更名为浙江省人事考试院,2020年4月整合组建浙江省社会保险和就业服务中心。工作职责:研究制定全省人事考试工作制度;负责全省人事考试考务工作管理和考风考纪监督检查的具体工作;承担公务员录用、遴选、选调考试、职业资格考试和事业单位统一公开招聘考试的考务组织管理工作;承担全省各级机关公务员录用考试和事业单位统一公开招聘考试题库研制、命题、阅卷等工作。

综合科:协助省人考院领导对业务等工作进行综合协调、督促检查;负责重要会议的组织、综合性材料的起草、文电处理、秘书事务、档案、信访、保密、保卫、工会、财务、试卷运送和后勤管理工作;负责人事考试违纪违规行为的管理和处理工作; 承办省人考院交办的其他事项。

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