所以,这种由用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容,而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤当然,如果员工在单位组织的旅游活动中脱离团队,私自活动期间受伤则...
发布时间:2022-12-11 分类:杂志 浏览:242 评论:0
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