作者：admin 发布时间：2023-01-06 05:00:39 分类：头条 浏览：200 评论：0
全球财经媒体昨夜今晨共同关注的头条新闻主要有：
1、美联储多官员发声力挺鹰派立场 称通胀依然“高得出奇”
2、堪萨斯城联储行长主张加息至5%以上并保持至2024年
3、美联储鹰派官员Bullard：利率正在接近足以遏制通胀的高位水平
4、美国企业工作岗位数量创新高，但仍面临人员短缺问题
5、调查显示，多数公司预计美国高通胀将持续，2023年面临经济衰退
6、亚马逊裁员人数增至18000人，主要波及亚马逊生鲜店和亚马逊Go
美联储多官员发声力挺鹰派立场 称通胀依然“高得出奇”
美联储官员在新年伊始重申对国内通胀过热的担忧，一位地方行长称要抑制物价需在2024年内相当长的时间将利率维持在高位。
“我已经把我的预测提高到5%以上了，” 堪萨斯城联储行长Esther George周四在接受采访提到她对联邦基金利率的看法时说，“我还是认为要在这一水平停留一段时间，直到我们获得通胀确实令人信服地开始向2%的目标水平回落的信号。”
当被问及是否该预测意味着2024年内相当长时间将联邦基金利率维持在5%以上是合适之举时她说，“对我来说是的。”
亚特兰大联储行长Raphael Bostic也表示通胀率“高得出奇”，且仍是美国最大的阻力。他重申自己和同僚仍决心将价格涨幅拉低至目标区间。
“我挺满意最近显示价格压力放缓的报告，但我们还有很多工作要做。我相信世界各国央行的同僚都同意我的观点，” 他周四在新奥尔良举行的美联储会议上说。
堪萨斯城联储行长主张加息至5%以上并保持至2024年
堪萨斯城联储行长Esther George表示，为遏制通胀美国央行应该将基准利率上调至5%以上并保持至2024年内相当长时间。
“我已经把我的预测提高到5%以上了，” George周四接受采访提到她对联邦基金利率的看法时说，“我还是认为要在这一水平停留一段时间，直到我们获得通胀确实令人信服地开始向2%的目标水平回落的信号。”
当被问及是否该预测意味着2024年内相当长时间将联邦基金利率维持在5%以上是合适之举时她说，“对我来说是的。”
美国基准利率去年3月还在近零水平，美联储12月在全年最后一次会议上再次加息后已升至4.3%，达到了2007年以来的最高水平。联邦公开市场委员会成员在那次会议上的预估中值显示，他们认为2023年加息至5.1%将是合适之举。
美联储鹰派官员Bullard：利率正在接近足以遏制通胀的高位水平
圣路易斯联邦储备银行行长James Bullard表示，利率正在接近足以压低通胀的高位水平。这个表态暗示其对决策者今年的利率预期感到满意。
Bullard周四在圣路易斯对商界领袖发表演讲称，乐观迹象表明今年物价涨幅可能进一步放缓，美联储或能成功遏制几十年来最严重的通胀。
Bullard在演示幻灯片时说，“政策利率尚未达到可能被视为足够限制性的区域，但正在接近之中”。他演讲中展示的一张图表显示， 美联储官员对今年利率峰值的预期中值处于可以遏制通胀的限制性区域。
Bullard在演讲没有提到他更青睐的加息幅度，也没有透露美联储是否应该在下次会议上再次放慢加息步伐。
美国企业工作岗位数量创新高，但仍面临人员短缺问题
美国劳工部乐观地报告了创纪录的职位空缺数量，但全国范围内的工人短缺仍然是美国经济的顽疾。根据劳工统计局的数据，2022年11月，有1040万个工作岗位，但只有600万人在找工作。
有媒体人表示：“如果每个失业的人都有工作，我们还缺400万工人。如果你看看空缺的工作机会，他们已经从历史最高水平下降了一点，但仍然很高。”
目前，可用工作岗位数量已连续13个月超过1000万个。在2020年2月大流行开始之前，最高纪录为770万。每个失业的美国人大约有1.7个工作岗位。
家得宝（Home Depot）联合创始人伯尼·马库斯（Bernie Marcus）就劳动力短缺问题发表了看法，认为“没有人工作”，将社会主义归因于美国人软弱的职业道德。
马库斯的言论引发了一场关于美国劳动力市场未来的全国性对话，美国劳动力市场的未来令人担忧。
调查显示，多数公司预计美国高通胀将持续，2023年面临经济衰退
摩根大通（JPMorgan Chase）周四发布的《2023年年度商业领袖展望》调查发现，65%的中型企业和61%的小型企业预计2023年将出现衰退，大多数小型企业的领袖表示，他们预计价格会继续上涨。
超过90%的中型企业领导表示，由于通货膨胀，他们的企业面临着挑战，45%的小企业主认为价格上涨是他们最担心的问题，比去年的调查增加了20%。
摩根大通商业银行研究负责人金杰·钱伯斯表示：“通货膨胀一直是一股具有挑战性的逆风，影响着各行各业的各种规模的企业。”。“虽然我们已经看到一些令人鼓舞的迹象，表明通胀已经开始缓和，并将在2023年降温，但企业可能仍希望考虑调整策略、定价或产品组合，以帮助在短期内抵御风暴。”
大约83%的中型企业告诉摩根大通，他们已经将增加的成本中的至少一部分转嫁给了消费者，82%的企业表示将继续这样做。在接受调查的小型企业中，68%的企业表示已经提高了部分或全部产品或服务的价格，94%的企业表示通货膨胀影响了他们的支出。
亚马逊裁员人数增至18000人，主要波及亚马逊生鲜店和亚马逊Go
电子商务巨头亚马逊也遭遇了科技行业最近一波裁员潮。
被裁减的工作岗位数量比原先预期的要多。亚马逊周三表示，将裁减约1.8万个职位，这是该公司历史上裁员人数最多的一次。
亚马逊的全球员工有150万人。
首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）在给员工的一份报告中表示：“亚马逊过去经历了不确定和困难的经济，我们将继续这样做。”。“这些变化将有助于我们以更强大的成本结构寻求长期机遇。”
该公司在11月宣布将开始裁员。报道称这一数字将涉及10000个职位。
Jassy的报告说，在进一步审查和影响几个团队之后，额外的削减将产生影响。其中大部分将影响公司的实体店，包括亚马逊生鲜店和亚马逊Go，以及负责人力资源和其他职能的PXT组织。