东方雨虹召开2022年工作总结表彰暨2023年工作部署大会

　　1月14日，东方雨虹2022年工作总结表彰暨2023年工作部署大会在东方雨虹总部研发基地召开。

　　东方雨虹董事长李卫国先生发表题为“不论寒暑 上坡加速 野蛮进化 挑战不可能”的讲话。他表示，面对复杂多变的宏观环境和日趋激烈的竞争市场，东方雨虹以上下同欲、劈波斩浪的强大合力，斩荆棘、破桎梏。

　　立足新发展阶段，需铆足干劲、乘势而上。李卫国先生表示，东方雨虹将深入贯彻“平台+创客”经营管理模式，以“力出一孔、利出一孔”的凝聚力与执行力，奋力闯出一条跨越式发展新路，并以此培育核心竞争优势，打造真正具有全球影响力的世界品牌，为成为中华民族伟大复兴的重要推动力量而不懈奋斗。

　　东方雨虹控股副董事长兼总裁许利民先生作“东方雨虹2022年经营情况及2023年经营工作重点”报告。他表示，2023年东方雨虹将继续围绕“聚焦优势 精准发力 速度与质量双提升”的经营战略，坚持以合伙人为基石、以客户为中心、以结果为导向，夯基础、善创新、强执行、提效能，持续提升各项工作管理水平，全面开拓东方雨虹新的发展局面。

　　东方雨虹控股人力资源总监兼战略管理总监齐芬女士作“精英治雨虹 全面提人效”主题报告。她表示，2023年，东方雨虹将继续秉持“以人为本、以专业为本、以团队为本 、以执行力为本”的人力资源战略指导方针，持续升级创新，多措并举强化人才队伍建设，打造坚强有力的组织体系，以决胜姿态、务实作风，全力以赴向各项既定目标全速前进。

　　东方雨虹控股副总裁兼东方雨虹控股市场总监兼工建集团市场总监徐萌女士作“真国标、真授信、真服务——合伙人发财发展”主题报告。她表示，能力建设锻铁军。2023年，东方雨虹将在“全面发展，升级发展，有序发展，高速发展”的理念引领下，以“平台+创客”经营管理模式为抓手，全面强化支撑保障、协同联动、服务供给等综合能力。

　　东方雨虹控股审计监察总监兰莹女士作“崇清尚廉守底线 行稳致远促发展”主题报告。知敬畏、正作风、守底线、严纪律。兰莹女士表示，2023年，东方雨虹将进一步加强廉洁文化建设，营造清风正气环境，在为经营管理、生产建设提供有力纪律保障的同时，全力为企业高质量发展建设一支信念坚定、专业过硬、作风优良、清正廉洁的高素质人才队伍。

　　李鹏飞、曹永贵、明瑞民、陆启峰、叶六明等优秀合伙人代表分享市场经营、开拓经验。

　　随后，大会进入表彰环节，颁发“优秀合伙人”“感动雨虹人”“优秀团队”等大奖。共有46支优秀团队及311位个人凭借突出表现获得荣誉。

　　各单位、各经营班子负责人签署2023年度经营任务与绩效目标责任书环节之后，全体与会东方雨虹人向《东方雨虹基本法》宣誓。

　　致敬每一位有理想、有担当的雨虹人。凭借脚踏实地的笃行实干与“使命必达”的勇毅担当，全体东方雨虹人在2022年凝心聚力、携手并进，在各细分领域与各平凡岗位中取得了来之不易的成绩。

　　2022

　　披荆斩棘闯险关，攻坚克难砥砺行

　　2023

　　踏平坎坷成大道，栉风沐雨又出发