银行春招“抢人”！这类岗位最吃香

　　2023年银行春招已经开启！

　　近日，多家银行发布春季校园招聘公告，主要面向境内外高校2022年或2023年大学本科及以上学历毕业生。

　　春招开启

　　目前发布春招公告的银行包括部分股份行、城商行、农商行等。

　　例如，招商银行长沙、泉州、南通、苏州、青岛、宁波、台州等多地分行“梦想靠岸”系列2023春季校园招聘活动已开通报名通道。

　　宁波银行、杭州银行、福建海峡银行、东莞银行、唐山银行等银行也纷纷加入春招队伍。

　　“我大四秋季准备考研错过了秋招，就是靠银行春招上了岸！”股份制银行从业人员曹先生表示，“从往年经验来看，一般来说，2月至3月是高峰期，会有大量招聘公告发布，招录规模很大，专业限制也比较少，不失为毕业生的一个不错的就业选择。”

　　有业内人士表示，银行春招的整个周期并不算长，节奏较快。因此，留给应届生们网申报名及备考笔试的时间比较短，建议有意向报考银行的人员提前准备，制定学习计划，充分备考。

　　金融科技岗日益成热门

　　从招聘岗位分布来看，除了常规的管培生、市场营销岗、运营支持岗，金融科技岗日益成为银行招聘的热门岗位。本轮春招中，多家银行将金融科技岗摆在岗位需求列表的首位。

　　例如，招商银行南通分行招聘公告中，金融科技岗分为IT方向和业务方向。专门招聘从事软件开发、系统设计等岗位工作，成长为熟悉银行业务的高端IT专业人才以及从事数据分析、产品设计、产品运营等岗位工作，成长为熟悉银行业务的高端专业人才。

　　福建海峡银行对金融科技岗人员的培养目标是“总行信息科技、互联网金融、数字化专业序列人才”，专业要求包括计算机科学与工程、信息工程、软件工程、通信工程、电子科学与技术、电气工程与自动化、数据科学及大数据技术、信息安全等相关专业。

　　为了吸引科技型人才，唐山银行在招聘启事中特意强调，对于“本行数字化转型发展紧缺的大数据、人工智能、产业数字化等相关专业方向的人才可适当放宽毕业年限限制。”

　　招聘趋势一定程度上反映了银行业发展和转型的趋势。业内人士指出，银行业的“人才军备竞赛”不断升级，金融科技岗的人才招聘已成为各家银行的必争之地。作为商业银行数字化转型的重要支撑，金融科技人才队伍的建设及优化日益受到银行业的重视。

　　“近年来，金融科技的快速发展为商业银行提供了持续不断的创新动力，数字技术和数据要素正在改变中国银行业发展轨迹，金融与科技的深度融合持续推动银行业提质增效，数字化转型成为商业银行高质量发展、更好服务实体经济的关键。”中国银行业协会党委书记、专职副会长邢炜表示，大型银行金融科技走向纵深，中小银行全面拥抱金融科技，银行业金融科技整体投入持续加大，金融科技人才建设发力明显。