上市公司高管纵论注册制改革机遇

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　　● 本报记者 董添 段芳媛

　　“相比核准制，注册制整个流程所需时间明显缩短，优质企业可以更快拿到IPO所募集的资金，投入到研发、生产等工作中。”2月1日，多位通过注册制上市的公司高管对中国证券报记者表示。凯德石英董事长张忠恕介绍，公司IPO申请从受理到成功过会仅四个多月，公司通过注册制上市短期内拿到募集资金，迅速投入研发生产，为抢夺高端石英制品市场提供了有利先机。

　　助优秀企业走向卓越

　　欧林生物董事长樊绍文对中国证券报记者表示，疫苗行业投入大、周期长。欧林生物2009年成立，2017年推出第一款产品吸附破伤风疫苗，近10年间没有收入和盈利，如果没有资本支持，很难实现远大的理想。借助注册制改革的“东风”，公司在成立12年后登陆科创板，充足的资金为产业化研究提供了支持。其中，作为填补世界空白的全球1类新药，募投项目重组金葡菌疫苗III期临床试验需要花费更多的资金。得益于注册制，公司加速推进了金葡菌疫苗的临床研究，有望更早攻克超级耐药细菌难题。

　　圣湘生物董事长戴立忠告诉中国证券报记者，受益于注册制改革，公司于2020年8月在科创板上市，募资净额达18.7亿元，为公司未来发展打下了坚实基础。上市之后，公司先后荣获中国医药工业百强、湖南省企业100强，品牌影响力逐步扩大。研发支出由2019年的3900万元，提高到2021年的1.8亿元，在传染病防控、癌症防控、妇幼健康、血液筛查、突发疫情防控、慢病管理等领域研发了一系列赶超国内外先进水平的产品。目前，公司已成为集诊断试剂、仪器、第三方医学检验服务为一体的体外诊断整体解决方案提供商。

　　海尔生物董秘黄艳莉对中国证券报记者表示，注册制改革对海尔生物这类科技创新型企业来说是一个绝佳的发展机会，对企业长远发展起到至关重要的作用。注册制改革激发了公司的创新活力，推动公司规模与盈利持续高增长。公司不断加大科研投入，治理进一步完善，可以更好地服务国家重大战略，实现高质量发展。

　　“通过注册制上市，企业在新产业、新技术和新模式方面的创新动力（维权）得到提升，有利于企业高质量发展。同时，规范的信息披露和合规治理，有利于提升企业的经营能力和品牌影响力，为企业走向国际化、参与国际竞争奠定了基础。整体来看，全面实行股票发行注册制有利于优秀企业走向卓越。”天能股份相关负责人对中国证券报记者表示。

　　融资定价市场化程度提高

　　在受访的上市公司高管看来，注册制改革让企业融资更加高效便捷。

　　“凯德石英IPO申请自2021年8月获受理以来，仅经历一轮问询。经上市委会议通过后顺利收到证监会注册批文，并于2022年3月4日顺利登陆北京证券交易所。公司IPO申请从受理到成功过会仅四个多月。注册制的推行有效加快了企业上市进度，提高了工作效率。同时，二级市场的交易结构、报价机制、涨跌幅限制以及投资者相关制度，让企业的真实价值得到更好体现，价值投资理念得到强化。”凯德石英董事长张忠恕对中国证券报记者表示。

　　据张忠恕介绍，公司上市时发行价为20元/股，发行市盈率为43.9倍，融资总额3亿元，用于公司高端石英制品产业化项目建设，募集资金加速了项目落地和产品创新。新股发行采用市场化的询价、定价及承销机制，定价过程中更看重对企业真实价值的判断。承销机构在更好地理解企业价值和投资者的投资意愿后，可以实现新股发行的合理定价。

　　大全能源副董事长徐翔对中国证券报记者表示，科创板作为注册制改革的“试验田”，为大全能源这样的科创企业融资提供了高效便捷的通道，成为畅通科技、资本和产业良性循环的重要平台，有力支持了高新技术产业和战略性新兴产业的发展与升级。“希望未来科创板能吸引更多优秀企业，为我国经济转型发展注入新动能，带来新机遇，创造新局面。”

　　在华熙生物副总经理、董事会秘书李亦争看来，以信息披露为核心的注册制，有助于提高公司价值的传递效率、提升融资定价的市场化程度，使得优质公司更容易被发现，并与配套的常态化退市制度共同激发市场活力，激励上市公司不断研发创新，夯实市场竞争力。

　　“注册制改革等制度创新，坚定了华熙生物坚持长期主义的初心。公司将加大投入，提升研发实力，不断创新，筑高竞争壁垒，为实体经济高质量发展添砖加瓦。”李亦争对中国证券报记者表示。

　　品牌影响力增强

　　除了高效便捷的融资，企业在上市后，其品牌影响力得到明显提升，有利于吸引优秀员工、合作伙伴，对于开拓市场也有诸多好处。

　　樊绍文表示，欧林生物的产品和品牌有了更高的知名度，合作伙伴、消费者更加信任公司。同时，作为上市公司，对内部治理有了更多要求，公司运作更加规范。借助资本市场平台，公司实现了整体升级。

　　“作为创业板注册制下首批上市的18家企业之一，安克创新感受最深的是：高端人才更好招了！”安克创新董秘张希对中国证券报记者表示，安克创新最初从海外市场起家，当“Anker”“eufy”等旗下品牌闻名北美、欧洲等市场时，其在国内的知名度远没有打响。这给安克创新在国内招聘人才带来一大难题，因为很多人没有听说过这家企业。

　　“安克创新在创业板上市后，情况得到极大改善。”张希表示，“2019年、2020年和2021年年末，公司的员工数量分别为1540人、2144人和3532人。上市两年多以来，安克创新加强了人才引进和培育，人员规模增长一倍以上，吸引了大量研发、管理等方面的优秀人才，形成公司中坚力量，为公司长期健康发展提供了有力保障。近年来，安克创新重点发展人工智能相关软硬件技术，在电源技术、智能家居、清洁、安防、声学等方面取得重要成果，产品涉及人工智能语音、AI图像识别、智能情景交互式计算等领域先进技术。”

　　威高骨科董秘辛文智对中国证券报记者表示，公司在科创板上市后，实现了发展理念的突破，牢牢把握科创资源，寻找发展机遇，引领行业发展，更好地回馈投资者。

　　“注册制改革加快了上市速度，强化事后监管，提高违法成本。同时，对上市公司信息披露提出了更严的标准，对投资者的投资能力也提出了更高要求。通过市场化的选择方式，引导资本和资源流向优质上市公司，推动资本市场高质量发展。”戴立忠说。