互联网人找工作现状：往年精挑细选，如今能捡就捡

　　来源：西二旗生活指北

　　往年，

　　互联网人找工作的标准

　　那可比找对象要严谨得多。

　　至少通勤要在1个半小时之内，

　　最好还能是地铁公交直达；

　　公司氛围一定得好，

　　最好每周都有下午茶；

　　最重要的是，

　　薪资至少要上调20%，

　　这跳槽才算是跳得心里舒坦了。

　　可这两年风云变幻，

　　互联网行业环境与以往大相径庭，

　　‘低头哈腰’逐渐成为

　　互联网人求职的统一姿态。

　　从前聊合作的客户成了如今的内推渠道，

　　薪资待遇持平是可遇不可求，

　　至于通勤问题……

　　别说了，

　　offer先拿到手咱一切都好说。

　　曾经互联网大厂是香饽饽，

　　现在年轻人却更相信宇宙尽头是考公。

　　难道经历了“寒冬”的互联网行业，

　　是真的不行了吗？

　　这些变化大家自然都看在眼里，

　　然而与前两年比，

　　互联网行业带给打工人的巨变，

　　又何止找工作这么一回事儿

　　——

　　这两年社会环境发生了巨大的变化，每个行业也难免跟着起伏，互联网行业自然也不例外。

　　既然变化是不可避免，那便意味着更重要的是顺应时代。

　　与其在寒风中担心受怕，不如沉下心栽培自己，在洪流中稳定自我、踏实成长，最终才能成长为“无坚不摧”的互联网人。

　　指北君也相信，互联网行业已经走过这么多个“寒冬”，跌落谷底有时更意味着未来拥有无限的上升可能。

　　2023年的互联网行业环境会迎来新的希望吗，会有怎样的光明未来？这个，大概就要靠我们一起来创造了。