港交所CEO去年总薪酬8656万，年增21%

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　　港交所于上周四(2月23日)公布全年业绩，同时公布新年度董事和高层报酬。

　　港交所行政总裁欧冠升去年度总薪酬达到8656万元(港元，以下同)，按年再增加21%。欧冠升最新年度酬金，较港交所第二至五位最高薪员工的总和还要多。

　　欧冠升去年薪酬虽然未及上任港交所行政总裁李小加最后一年的1.2亿元，但当年李小加因应退任而获董事会批出3000万元特别花红，对比李小加于2019年时总薪酬5110万元，欧冠升加入后首两年薪酬分别逾7100万和8600万元，都有明显提升。

　　欧冠升获大额股份支付福利，绩效薪金反不及李小加

　　欧冠升2021年5月24日加入，当年薪金为604.8万元、绩效现金奖励1,650万元、其他福利15.69万元、退休福利支出75.61万元，此外另获授股份奖授福利4,776.2万元，2021年底总薪酬合计7,122.3万元。据悉，大额股份支付福利是作为补偿他从摩根大通加入港交所后失去福利的补偿。

　　2022年度，欧冠升获支全年薪金1,000万元、绩效现金奖励按年少25%至1,237.5万元，以股份支付的雇员酬金福利再增31%至6,260.8万元，连同其他福利，总酬金达到8,656万元。

　　相比之下，李小加于2018年至2020年间，基本薪金约900多万元，表现花红金额也稍高于欧冠升，但每年以股份支付的雇员酬金福利价值约2,300万至2,500万元水平，明显较欧冠升低一截。

　　史美伦去年酬金多4%，4位高层合共7600万

　　欧冠升以外，港交所披露，主席史美伦上年总薪金为516.6万元，较前一年的496.1万元增加4%。

　　港交所也另外公布，欧冠升以外4位最高薪酬雇员的酬金水平，但未有公布相关高层姓名，当中最高薪一位去年总酬金逾2,700万元，较去年多出近500万元。该4位港交所高层虽然去年绩效现金总额缩水3成，但同样获发较多股份支付的雇员酬金福利，让4名高层全年总酬金7,632.3万元，仅按年轻微减少。