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周子学:改善制造业的就业环境,增强制造业对年轻人的就业吸引力

作者:admin 发布时间:2022-12-18 05:10:08 分类:头条 浏览:187 评论:0


导读:  《财经》年会2023:预测与战略于2022年12月17日-18日在北京召开。中国电子信息行业联合会常务副会长周子学发表演讲。  周子学指出,当前中国制造业有较强的竞争优势,...

  《财经》年会2023:预测与战略于2022年12月17日-18日在北京召开。中国电子信息行业联合会常务副会长周子学发表演讲。

周子学:改善制造业的就业环境,增强制造业对年轻人的就业吸引力

  周子学指出,当前中国制造业有较强的竞争优势,中国有独立完整的工业体系,中国拥有41个工业大类,207个中类,666个小类,是全球唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家。供应链规模也比较强大。产业政策具有高度的应变能力,在劳动生产,数字技术,以及物流基础设施等各方面也具备了全球的供应链,对跨国公司投资具有较强的吸引力。

  但同时周子学也表示,中国的新一代信息技术人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端装备等高端制造和先进制造领域在全球产业链中处于中低端的位置。一些关键的核心技术,关键的材料、工业人才、关键零部件确实有被卡脖子。

  在这样一个大背景下,要加快研究保障我国制造业供应链安全,探索引领制造业发展转型的对策,周子学提出几点建议:

  第一,要继续旗帜鲜明地用行动来反对逆全球化。

  第二,主导制定亚太地区贸易新规则,构建新体系。为了继续推进地区和全球贸易增长,中国应该更加坚定地通过主导制定亚地区贸易新规则,全面地来推进中欧合作,构建新的体系。

  第三,要开启供应链保卫战。周子学指出,要推进供应链数字化、智能化、平台化,探讨以市场需求为导向的供应链改革。要重视重点龙头企业的链长作用,利用国内区域间的资源禀赋差异形成不同的产业链集群。

  第四,制定中长期顶层规划,引导制造业健康有序发展。通过加强科技教育体制的现代化,实现工业强基和产业基础再造,摆脱以往那种追赶式的模仿式的发展模式,继续发挥新兴局部体制的优势来实行强烈,鼓励颠覆式创新的技术和产业发展,要创新人才引进人才的培养机制,扩大人才交流的渠道。同时,要更加重视高端制造业本土人才的培养力度。大力度地宣传制造强国、工业文化和工匠精神,改善制造业的就业环境,增强制造业对年轻人的就业吸引力。

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