美联储明年的抗通胀征程将以薪资作为重要指引

　　美联储主席杰罗姆·鲍威尔对抗通胀的征程有了一颗新的“北极星”：薪资将会成为明年货币政策的核心。

　　鲍威尔表示，他正在衡量一项涵盖各个类别的物价指标，从医疗、理发，到汽车旅馆住宿价格都囊括其中。由于对这些服务行业来说，薪资成本占比尤其大，鲍威尔11月份对布鲁金斯学会称，“劳动力市场是了解该类别通胀的关键”。

　　在周三决议后的新闻发布会上，鲍威尔又重提这一主题。他说，当前薪资的增幅“远高于符合2%通胀率的水平”。

　　对美联储官员来说，关键的问题是，过去18个月左右美国薪资的攀升是企业适应劳动力供应稀缺、且意识到员工薪资不足而导致的一次性上涨，还是物价和薪资彼此助推所引起的有害循环。

　　有迹象显示，美联储官员不愿意冒任何风险，也就是说，鲍威尔新的参照指标显示政策将收紧。上周美联储发布的预期显示，未来一年基准利率料达5.1%，高于预期，引发股市大跌。几位美联储官员甚至比此更为鹰派。

　　“薪资-物价螺旋是一种恐惧，而非事实，”LH Meyer驻华盛顿经济学家Derek Tang表示。“实际薪资肯定没有处在上升螺旋中”，但他说，对于劳动力持续短缺及其对物价影响的忧虑已经“影响到了鲍威尔”。